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転職理由を考える

「転職する！」と決めたのであれば、会社を辞める・転職活動を始めるといった具体的な行動に移る前にまず考えなければならないことがあります。

それは「なぜ転職するのか・何のために転職するのか・何をしたいのか」といった転職理由を考えることです。

現状に満足しているなら、転職は必要ないはずですから必ず何かあるはずですよね。大切なのは転職理由が「何」なのかを明確にすることです。人間関係や年収、やりがいやキャリアアップを求めて・・などなど人によって様々でしょう。ですがそれは必ずしも転職することで改善される理由なのでしょうか？

人間関係のわずらわしさはどこの企業にでもあります。利益の絡まない子供の世界でさえいざこざはあるのですから。また実績を上げ、努力することによって年収をアップさせることは今の会社では本当に無理なのでしょうか？

転職理由は自分の目標をはっきりさせるもの

やりがいやキャリアアップを目指すなら自分の行くべき道が見えているのでしょうか？もし答えに迷うのようならばあせって転職するのはやめておいたほうが懸命です。なぜなら、結局は転職理由をたてにした「逃げ」でしかないからです。転職によって自分を取り巻く環境が良くなるとは限りません。むしろ悪くなるかもしれません。転職そのものは「結果」ではありません。

転職というチャンスを生かして、自分がどう動き、どういったステップを踏んでいくかによって結果が出てくるのです。転職理由を考える上で、自分の目的と目標がしっかり認識できているかということはとても重要なことといえます。