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転職の志望動機（面接編１）

新卒・転職ともに志望動機は必ず面接で聞かれる質問です。

新卒の時には「御社に将来性を感じて」や「やりがいを求めて」という回答でもでもＯＫです。新卒は若さと将来性や伸びしろを買っての採用ですから何ができるかではなく「前向きな姿勢とやる気」だけでも充分アピールできます。ですが転職の志望動機がこの答えではＮＧです。

｢やる気や熱意」を推し量るという部分では新卒も転職も同じです。ですが転職の志望動機は具体的かつ明確でなければなりません。転職者に求められるのは「即戦力」です。まず自分ができることは何なのかをはっきりさせておきましょう。

転職の志望動機（面接編２）

自己分析ができるかどうかというのはどのような仕事をする場合にも必要な能力です。それは自分の適性と役割を理解しているということにつながるからです。その上で志望企業の業務内容と関連させながら具体的に採用後の後のイメージを明示していくことが大切です。

仕事に対する自分の夢や希望を語るのもいいですが、それが業務に沿ったものでなければ企業にとって＋はありません。これをするためには志望企業を理解しているかどうかというのも重要なポイントとなってくるでしょう。転職の志望動機や理由を志望企業に納得させるために企業研究は欠かせません。

どれだけ志望企業や業種を研究し、情報を収集しているかというのは企業に対しての興味の高さを測るとともに仕事や業務に関する関心の高さと姿勢を推し量るものでもあるからです。